Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
13 Mart 2025
Haber
Anket
Tuzla tersanelerinde eylem var
Tuzla tersanelerinde çalışan işçiler, “İnsanca yaşayacak ücret istiyoruz” diyerek eylem yaptı. Açıklamaya EMEP Milletvekili İskender Bayhan da katıldı.



Tuzla tersanelerinde ücret zammı tepkisi sürüyor: 'İnsanca yaşayacak ücret istiyoruz'

Şubat ayına girilmiş olmasına rağmen İstanbul’da Tuzla tersanelerinde çalışan işçilerin alacakları zam oranları hâlâ açıklanmadı. İşçilerin tersane patronlarına ve taşeronlara tepkisi sürüyor. Tersane işçilerinin dayanışma ağı olan ‘Baret’ günün ilk saatlerinde, işçi duraklarında tersane işçilerine seslendi. Tersane patronlarının ve taşeronların düşük ücret dayatmasına karşı işçiler, “İnsanca yaşayacak ücret istiyoruz” dedi.

‘Baret tersane işçilerinin sesi’ tarafından organize edilen açıklamaya Emek Partisi (EMEP) İstanbul Milletvekili İskender Bayhan da katıldı. İşçi duraklarında konuşan Bayhan, “Birleşmediğiniz için kendinizi güçsüz ve tek başına hissediyorsunuz! Binlerce tersane işçisi birleşirse, sömürü çarklarını döndürenler küçülür, siz büyürsünüz” diye konuştu.




Kaynak: Cumhuriyet
Eklenme tarihi: 5.02.2025




Share |




YORUMLARINIZ




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Denizcilik mesleği ile ilgili ne düşünüyorsunuz
Çok güzel
Mecbur kalınca yapılacak bir iş
Zabit için iyi alt personel için kötü
Kesinlikle yapılmaz

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 EKŞİOĞLU Denizcil..
 ASYELKEN Gemi Ace..
 KALE Grubu
 AKINTÜRK Ltd. Şti..
 PRUVA Yatçılık
 CREWMEDITERRENIAN..
 MERSİN Deniz ve T..
 ÇAVANOZ Motor
 NARAL Denizcilik
 DİZMAN Denizcilik
...


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim