Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
23 Kasım 2024
Haber
Anket
Bunları yapmayanın canı çok yanacak
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, personele çeki düzen veriyor. Bakın bundan sonra vatandaşa nasıl davranılacak?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, vatandaşa hizmet verirken dikkat edilmesi gereken hususlarla ilgili bir genelge hazırladı. Genelgeye göre vatandaşın telefon çağrılarına ilk üç çalışta cevap verilecek, kuruma araçla gelen vatandaşa park sorunu yaşatılmayacak. Bakın genelgede daha neler var...

1- Vatandaş, Bakanlığımız tarafından sunulan hizmetlerin asli unsurudur. Hizmet sunumunda herkese eşit ve adaletli davranılacaktır.

2- Hizmetler, vatandaşa en yakın noktadan sunulacak ve yetki devri yoluyla ilk başvuru masasında sonuçlandırılacaktır.

3- Reddedilen talepler, gerekçesiyle birlikte yazılı olarak başvuruda bulunanlara bildirilecektir.

4- Her bir hizmetle ilgili gerekli belge, bilgi ve sunum süresine ilişkin taahhütleri de içeren standartlar 2009 yılı içinde belirlenecek, bu standartlar kurumsal internet sayfasında ve hizmetin sunulduğu mekânlarda
duyurulacaktır.

5- Görevli personelin ismi yaka kartında bulundurulacak, başvuruları sırasında vatandaşlar özenli ve dikkatli bir şekilde dinlenecektir.

6- Elektronik ortamda alınan başvurular artırılacak, talep edilen hizmetin sunum sürecinin başvuruda bulunanlar tarafından elektronik ortamda izlenebilmesine imkân verilecektir.

7- Tüm telefon çağrılarına ilk üç çalışta cevap verilecek, e-posta ile yapılan başvurular en geç 72 saat içinde cevaplandırılacaktır.

8- Başvuruların alındığı mekânlara konulan şikâyet ve öneri kutuları ile kurum internet sayfası üzerinden vatandaşın şikâyet ve önerileri alınacak, şikâyetler hizmetin geliştirilmesi için fırsat olarak değerlendirilecektir.

9- Hizmet sunumunda sürekli gelişim esas alınacaktır. Hizmet kalitesi ile ilgili memnuniyet anketleri yapılacak; hizmetten faydalananlar, ilgili kesimler ve hizmeti sunan personelin önerisi doğrultusunda hizmetin sunumu ile ilgili olarak yapılan sürekli iyileştirme çalışmaları ve sonuçları her
üç ayda bir değerlendirilecektir.

10- Binalara giriş-çıkış ve bina içinde yönlendirme tabelaları ile vatandaşın ilgili birime kolay bir şekilde erişimi sağlanacaktır. Ayrıca hizmetin gerektirdiği fotokopi ve örnek dilekçe formu gibi ihtiyaçlar karşılanacak, araçla gelenlere yeterli park imkânı sağlanacaktır.

11- Hizmet sunulan alanların açık büro şeklinde düzenlenmesi için imkânlar araştırılacak, hizmetler açık büroda banko sistemi üzerinden sunulacaktır.

Hizmet talep eden vatandaşa güler yüzlü davranılacak, sorun değil çözüm üretmek esas olacaktır.


Kaynak: İnternethaber
Eklenme tarihi: 05.11.2009




Share |




YORUMLARINIZ




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Denizcilik mesleği ile ilgili ne düşünüyorsunuz
Çok güzel
Mecbur kalınca yapılacak bir iş
Zabit için iyi alt personel için kötü
Kesinlikle yapılmaz

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 İMAMOĞULLARI deni..
 BAKAN Denizcilik
 GİRİT Yatcilik
 ZİRVE Denizcilik
 ÜTOPİK Rekreasyon..
 SEAHORSE Shipping..
 YALİ Denizcilik
 RAYBEN Denizcilik..
 CATONI Deniz İşle..
 ER-MAR Denizcilik..
...


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim