Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
23 Kasım 2024
Haber
Anket
İki kaptan on aydır Sri Lanka’da tutsak
Sri Lanka’da Nisan 2009’da batan Kadir Çolak Denizcilik’e ait Türk bayraklı sülfürik asit yüklü tankerin kaptanı Sedat Sır (60) ve 2’nci kaptanı Haşim Erkolukısa deniz kirliliği parasının belirlenmesi için açılan dava sonuçlanmadığı için 10 aydır bir otelde tutuluyor.



Sedat Sır’ın kızı Sinem Karanfil, “Irak-İran Savaşı sırasında babamın bulunduğu gemi Basra Körfezi’nde bombalanınca battı. Babam kurtuldu. 2008’de de Somali açıklarında korsanlardan son anda kurtulmuşlar. Şimdi babam ve geminin 2’nci kaptanı bürokratik engeller nedeniyle tutsak hayatı yaşıyor” diye konuştu.

M/T Granba adlı gemi, Hindistan’ın Tuticorin Limanı’ndan 2 Nisan’da ayrıldı ve 7 Nisan’da Trinkomali Limanı açıklarında battı. Gemiden bulunan 19 Türk mürettebat kurtarıldı. Gemideki asit ise denize döküldü. 17 müret-tebat Türkiye’ye döndü fakat Sedat Sır ile Haşim Erkolukısa’nın pasaportlarına el konuldu. Ancak kaptanların ifadesi hâlâ alınmadı.

KONUYLA İLGİLİ ÖNCEKİ HABERİMİZ İÇİN TIKLAYINIZ


Kaynak: Hürriyet
Eklenme tarihi: 12.01.2010




Share |




YORUMLARINIZ




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Denizcilik mesleği ile ilgili ne düşünüyorsunuz
Çok güzel
Mecbur kalınca yapılacak bir iş
Zabit için iyi alt personel için kötü
Kesinlikle yapılmaz

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 ASYA Nakliyat Ve ..
 BAŞARANLAR Su Ürü..
 BUTONİ A.Ş.
 AKAR Shipping
 ATASOY Denizcilik..
 İÇDAŞ A.Ş.
 NAMAR Denizcilik
 SUDE Denizcilik
 MIRAY Internation..
 IŞIK Group Shippi..
...


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim