Gemipersoneli.com - Reklam
Üye girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
Üye ol | Şifremi Unuttum
Menü
Ana Sayfa
Foto Galeri
İş Fırsatları
Haber Arşivi
Hakkımızda
Sistem Nasıl Çalışıyor
Üye İstatistikleri
Medyada Sitemiz
Mesaj Panosu
GEMİ VİDEOLARI
Gemici Belgesi
İletişim
İçerik
Bilgi bankası
Liman Başkanlıkları
CV Hakkında ipucu
Makaleler
Anket
Linkler


Share |
22 Kasım 2024
Haber
Anket
İstanbul klasik Vapuru seçti
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Topbaş, 24 Nisan'da başlatılan ve 2 ay süren "Haydi İstanbul Vapurunu Seç" kampanyasında 4 numaralı modelin yüzde 40 oyla birinci seçildiğini belirterek, "İstanbul'a beşli gruplar halinde 20 vapur kazandıracağız. İstanbulluların seçtiği vapuru, 2007 yılının sonlarına doğru halkımızın hizmetine sunmayı hedefliyoruz" dedi.

Yeni vapur iki kat daha hızlı olacak

Kampanyanın sonuçlarını dün Ortaköy İskelesi'nde açıklayan Topbaş, 8 tasarımın yarıştığı kampanyada 318 bin 17 kişinin oy kullandığını belirtti. Topbaş, İTÜ Gemi İnşaat Fakültesi'nin desteğiyle hazırladıklanacak olan vapurların mevcutlarından iki kat daha hızlı ve daha emniyetli olacağını belirterek, şöyle konuştu:

"Bu gemiler bin 500 yolcu taşıma kapasitesinde olacak. Bu kampanya çerçevesinde hepsi yerli malı olmak üzere 20 gemi yapacağız. Şu anda 30 olan vapur sayımız da 50'ye yükselecek"
Topbaş daha sonra güneş gözlüğü ve kaptan şapkası takarak 4 numaralı modelin maketini basın mensuplarına tanıttı.

Eklenme tarihi: 01.07.2006




Share |




YORUMLARINIZ




Aşağıdaki bölüme haber ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz


Adınız Soyadınız:
Başlık:
YORUMUNUZ:
Denizcilik mesleği ile ilgili ne düşünüyorsunuz
Çok güzel
Mecbur kalınca yapılacak bir iş
Zabit için iyi alt personel için kötü
Kesinlikle yapılmaz

Önceki Anketler
Kurumsal Üyelerimiz
 TUZLA Tersanecili..
 KAMAN Denizcilik ..
 KÖKSALANLAR Deniz..
 MARİST Shipping
 GARANTİ Denizcili..
 UNİTED Maritime
 PAKSOY KARDEŞLER ..
 YÜTEK Denizcilik
 EKİNCİ Gemi Hizme..
 KAPTANOĞLU Denizc..
...


www.gemipersoneli.com   © Gemipersoneli.com - Tüm Hakları Saklıdır.  Kullanım Şartları  Gizlilik Prensipleri  İletişim