Üye girişi

Menü

İçerik

Biyolojik Yeterlikler
En çok ziyaret edilen ve denizcilerin özellikle ilgilendiği sitenizde konuyla ilgili tecrübe ve düşüncelerimi arz edip kişilerin kendini çek etmesine ve işverenlerin bu konuda daha titiz davranmasına dikkat çekmek istedim.

Muhtelif görevlerde istihdam edilecek personelin yaşına göre istihdamı, gemiciden beklenen performansı önemli derecede etkilemektedir. Standart işleri, mesai saatleri içerisinde yapan veya vardiyaya bağlı çalışan personel için çok önemli olmamakla beraber yönetim kadrolarında, mesai veya vardiya dışında da çalışması gereken zabitlerin biyolojik yeterlikleri çok önemlidir. Her kademedeki zabitin görevi ve görevine ilaveten verilecek diğer işleri yapabilecek enerjiye sahip olması gerekmektedir. Tüm zabitan daima bir/iki üst kademe yeterliğin görevlerini de öğrenmek, bilmek ve yapmak zorundadır. Bu, gemide eğitim, personel gelişiminin, bir diğer zabitin yedeklenebilmesinin sağlanması açısından gereklidir ve üst kademelerin sorumlulukları içerisindedir.

İnsanın yaradılışı ve yaşayışı ile ilgili gelişmelerin temel prensiplerini Yaradanımız regüle ettiğinden, yaratılanın buna etkisinin çok kısıtlı olduğu hepimizin malumudur. Dolaysıyla insanoğlu 40'ında ''HIRK'' der, 50'sinde kurumaya başlar, 60-65'inde biter.

Demek istediğim; bu işe gönül vermiş, yılmadan, azimle, kendini geliştirerek çalışmaya adamış, ekmek parasını yada ailesinin sosyal ve ekonomik gelişimini, hiç kimsenin sırtına binmeden, bu yolla sağlama gayreti içinde olması gerektiği inancı içinde olmuş zabitanımızın, 40'ında hala zabit olma hakkı yoktur. İşin 24 saat devamlılığı gerçeği düşünüldüğünde, insanın bilgi, tecrübe ve aklı yapılacak işe yetebilir fakat biyolojisi ve dolaysıyla biyolojik gücü yetmeyecektir.

Sonuç olarak; zabitlerimizin en kısa sürede, en üst kariyere ulaşma gayreti içinde olmaları, işverenimizin personel istihdamında hangi yaş, kiloda gemiciyi hangi işe davet edeceklerini çok iyi analiz etmeleri gerekmektedir. Bu, iş hayatındaki haksız kazançları, gemilerde sıkça rastlanan ve bu konunun sebep olduğu huzursuzluk/düzensizlikleri önleyecek, hakkaniyet esaslarına dayalı çalışma ortamı sağlayacak, personel arasında güven, inanç ve huzuru arttıracaktır. Hayırlı ve sağlıklı günler dileğimle. Uykpt/Yaşar DERİN